企业的发展，主要靠人才，企业的竞争是人才的竞争，市场的竞争也是人才的竞争。以人为本，是南京科泰的一个主要理念。所以公司从2008年2月份起开始招聘员工。通过不断招聘、不断培养、不断更新，现在已有50多名员工。

 
    南京科泰总经理认为，企业要发展，员工是主体，人才是保证。国以有才而立，企以才而兴，没有优秀人才的脱颖而出，就没有企业的跨越式发展，没有全员素质的整体提高，就没有企业的全面上水平。因此，科泰始终坚持“人才资源是第一资源”的观念，随着公司规模的逐步扩大，不断输入新鲜血液，顺应公司发展趋势，各个部门、各个岗位，都引入了新的人才。人才引进后，公司大力完善培训体系、读书体系、自学体系和技能竞赛体系等学习体系。先进人才管理机制，极大激发了员工的学习热情，提高了员工素质，公司发展后劲十足。